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近幾年，教育培訓機構不斷的交替更迭，人力物力成本的增加，使得一部分擁有教育情懷的機構走不遠，同時(shí)也讓那些只講利益的教育培訓機構割了一波又一波的韭菜（被爆出的攜款潛逃的，繳費了卻遲遲不開(kāi)課的等等）。選擇學(xué)邦教培管理系統可以幫助教育培訓機構高效的管理學(xué)校，通過(guò)高效管理能夠幫助機構贏(yíng)取15%的成本差額，系統集營(yíng)銷(xiāo)獲客，招生客服，收銀對賬，教務(wù)管理，教研教學(xué)，家校服務(wù)等培訓機構一站式信息化管理系統。

教育機構除了教學(xué)和市場(chǎng)外，教務(wù)管理也是教培機構的核心之一。許多校長(cháng)只知道教務(wù)管理的概念，真正開(kāi)展工作思路卻很模糊，不知道教務(wù)工作到底要如何進(jìn)行。

學(xué)邦系統能夠為教育培訓機構徹底解決的難題

1招生難推廣難

2排課困難

3扣課信息查詢(xún)困難

4家長(cháng)不清楚剩余課時(shí)

5學(xué)生請假，補課易遺漏

6家長(cháng)機構溝通不到位

7學(xué)員排課信息查詢(xún)困難，易遺忘

8機構財務(wù)收款信息統計繁瑣不易查

9學(xué)員續課率低，易流失

10多校區無(wú)法高效統一管理 等

對教育培訓機構來(lái)說(shuō)，教務(wù)管理是重中之重，我們只有通過(guò)標準化體系建設，打造機構特色的產(chǎn)品和服務(wù)體驗，才能形成自身特有的品牌壁壘。